職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)動力電池項目開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃與控制,確保產(chǎn)品設(shè)計、制造及測試階段均符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并實施質(zhì)量改進計劃,以提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
- 領(lǐng)導(dǎo)團隊進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識別潛在的質(zhì)量問題,并提出有效的解決方案。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等,確保質(zhì)量問題得到及時解決。
- 定期向管理層匯報項目質(zhì)量狀況,提供改進建議。
- 參與供應(yīng)商選擇與評估,確保供應(yīng)商能夠滿足公司對材料和組件的質(zhì)量要求。
- 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,引入先進的質(zhì)量管理工具和技術(shù),提高團隊工作效率。
【任職要求】
- 擁有機械工程、電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備5年以上動力電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
- 強烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效解決問題。
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具。
- 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜的質(zhì)量改進項目。
- 負(fù)責(zé)動力電池項目開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃與控制,確保產(chǎn)品設(shè)計、制造及測試階段均符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 制定并實施質(zhì)量改進計劃,以提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
- 領(lǐng)導(dǎo)團隊進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識別潛在的質(zhì)量問題,并提出有效的解決方案。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等,確保質(zhì)量問題得到及時解決。
- 定期向管理層匯報項目質(zhì)量狀況,提供改進建議。
- 參與供應(yīng)商選擇與評估,確保供應(yīng)商能夠滿足公司對材料和組件的質(zhì)量要求。
- 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,引入先進的質(zhì)量管理工具和技術(shù),提高團隊工作效率。
【任職要求】
- 擁有機械工程、電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備5年以上動力電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
- 強烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效解決問題。
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具。
- 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜的質(zhì)量改進項目。
工作地點
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))安徽得壹能源科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
5年以上
本科
2026-02-01 16:37:13
2074人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
