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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù)；
2、負責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程；
3、通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求；
4、協(xié)助指導(dǎo)公司各項目部進行業(yè)務(wù)開發(fā)、方案準(zhǔn)備及客戶關(guān)系的維護；
5、完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報業(yè)務(wù)工作情況等。
任職要求：
1、3年以上銷售經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)或BPO服務(wù)外包等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格外向，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。