應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一、職位要求：
年齡，在26-35歲之間，性別不限
學歷：大專及以上學歷，人力資源專業優先
經驗要求：3年以上行政、人力資源崗位工作經驗，有工程行業工作經歷優先
知識要求：熟悉人力資源管理知識、行政管理知識、勞動法律法規、企業管理等
相關知識
能力要求：良好溝通表達能力、組織協調能力、專業招聘能力、持續學習能力、
熟練使用各類辦公軟件
二、工作職責：
（一）人員招聘與配置 ：
1.制定并執行招聘計劃，完成人員需求、人才畫像分析、簡歷篩選、面試安排及錄用工作。
2.維護及拓展公司招聘渠道（BOSS直聘、智聯招聘、線上線下各類招聘會等）。
3.辦理員工的入職、轉正、調崗、離職等手續。
4.建立公司人才簡歷庫；
（二）績效管理：
1.統籌公司績效管理工作，具體負責制定公司員工績效考核制度及持續改善優化；
2.負責員工績效考核過程管理和監督、對考核結果進行匯總整理、審核及應用，完成年度、季度、月度績效考核工作；
3.負責處理員工績效考核的申訴相關工作。
（三）員工培訓與發展：
1.負責組織新員工的入職培訓工作，原則上在新員工入職當天完成（特殊情況不晚于新員工入職第二日下班前完成）；
2.協助其他部門制定《員工技能培訓計劃》，監督各個部門實施各項培訓工作，不斷完善公司的人才培養體系；
3.培訓檔案、資料的管理工作；
（四）薪酬福利管理：
1.負責公司薪酬管理制度的制定和修訂，每年進行一次更新。
2. 負責員工考勤統計、薪酬核算、異常情況的處理。
3.負責公司福利體系的設計，福利計劃的執行。
（五）員工關系管理：
1.處理員工投訴、勞動糾紛，做好員工關系維護。
2.開展公司層面團隊建設，組織實施各項節日活動和福利計劃。
（六）各項管理制度建設：
1.起草和修訂人力資源管理制度（如：考勤制度、休假制度、績效管理等）
2.參與公司其他部門的制度制定和修訂。
承接部分行政類的工作，
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區西安雁塔區天地源悅熙廣場3號樓二樓208室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳文智HR
陜西騰浪能源科技有限公司
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環保
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21-50人
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公司性質未知
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陜西省西安市太白北路1號盛龍廣場4-704
