應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與交付管理
- 制定月度 / 周生產(chǎn)計(jì)劃，平衡設(shè)備、人力、物料資源，提升產(chǎn)能利用率。
- 動態(tài)監(jiān)控供應(yīng)鏈波動（如電芯供應(yīng)延遲、設(shè)備異常），靈活調(diào)整排產(chǎn)或啟動備料機(jī)制。
- 主導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)交付（OTD）管理，協(xié)調(diào)物流優(yōu)化運(yùn)輸方案，降低破損率。
- 搭建班組長 - 操作工 - 技術(shù)員人才梯隊(duì)，明確崗位職責(zé)與技能矩陣。
- 分解公司 KPI（人均產(chǎn)出、單班產(chǎn)量等）至班組，通過日例會跟蹤進(jìn)度。
- 組織 FMEA 分析、5S 管理等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)問題解決能力。
- 監(jiān)督 SOP 執(zhí)行，定期稽查工藝標(biāo)準(zhǔn)（如涂膠厚度偏差≤0.1mm）。
- 建立 15 分鐘內(nèi)設(shè)備異常響應(yīng)機(jī)制，減少停線損失；通過 MES 系統(tǒng)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化效率。
- 設(shè)定并監(jiān)控質(zhì)量指標(biāo)（一次直通率≥98%、售后故障率≤0.5%），主導(dǎo)批量問題處理及 8D 報(bào)告。
- 管控人工、能耗、輔料等生產(chǎn)成本，推動價(jià)值流分析（VSM），消除七大浪費(fèi)。
- 分析焊接廢料、測試不良品根因，優(yōu)化工藝降低廢品率。
- 推行全員生產(chǎn)維護(hù)（TPM），減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間。
- 落實(shí)高壓測試、危化品存儲安全規(guī)程，制定應(yīng)急預(yù)案并每季度組織演練。
- 與采購、研發(fā)、銷售協(xié)作，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)、對接新產(chǎn)品試產(chǎn)、響應(yīng)緊急訂單。
- 推動自動化改造（機(jī)器人焊接、視覺檢測）與數(shù)字化管理（Andon 系統(tǒng)、生產(chǎn)看板）。
- 對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿（如寧德時(shí)代），引入先進(jìn)管理工具。 任職要求： 1.經(jīng)驗(yàn)：3 年以上 Pack 工廠產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，有 0 到 1 產(chǎn)線搭建或儲能、電池頭部企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 2.技能：
- 生產(chǎn)管理：熟悉 APS 排程、ABC 庫存管理、成本核算。
- 質(zhì)量管理：掌握 IATF 16949 體系，了解 CTP/CTC 等電池技術(shù)趨勢。
- 團(tuán)隊(duì)管理：擅長 OKR/KPI 目標(biāo)管理、沖突解決及團(tuán)隊(duì)激勵。
- 其他：具備安全合規(guī)意識，能推動自動化與數(shù)字化升級。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都新津區(qū)成都新津區(qū)希望同云智谷(天府園區(qū))3號樓7層
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職位發(fā)布者
迭女士/..HR
成都大陸希望集團(tuán)有限公司
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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機(jī)場路181路希望路168號
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