應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
一、制定渠道戰略
根據公司產品定位、市場目標及競爭環境，制定整體渠道發展策略（如直銷、分銷、電商、代理商等渠道組合），明確長期與短期渠道目標。
分析市場需求和用戶特征，確定渠道優先級，優化渠道結構（如拓展新渠道、淘汰低效渠道）。
二、渠道開發與拓展
新渠道開拓：調研并識別潛在渠道合作伙伴（如經銷商、代理商、電商平臺、行業聯盟等），通過商務談判建立合作關系。
拓展新興渠道（如社交電商、跨境平臺、線下體驗店等），搶占市場空白點。
三、合作伙伴篩選與評估
對候選渠道伙伴進行資質審核（如資金實力、市場覆蓋能力、行業口碑等），制定合作評估模型。
與優質合作伙伴簽訂合作協議，明確業績目標、服務標準及違約條款。
四、渠道管理與維護
1、渠道日常運營管理
監控渠道銷售數據（如銷量、庫存、回款率等），定期分析渠道健康度，及時調整策略（如補貨、促銷、庫存優化）。
協調解決渠道沖突（如區域竄貨、價格混亂等），維護市場秩序。
2、渠道關系維護
定期與渠道伙伴溝通，了解其需求與反饋，提升合作伙伴滿意度與忠誠度。
建立渠道激勵機制（如銷量獎勵、年度評優等），推動渠道伙伴達成銷售目標。
任職要求： 一、熱愛銷售，具備良好的抗壓能力，能夠把工作當成事業長遠發展； 二、學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理、電子商務、經濟學等相關專業優先； 熟悉所在行業的渠道生態（如快消品的經銷商體系、科技產品的代理商模式、電商平臺的流量規則）。 三、渠道管理經驗：3 年以上渠道開發與管理經驗，至少 1 年以上同崗位（產品渠道經理 / 渠道運營經理）工作經歷；具備跨渠道（直銷、分銷、電商、線下零售等）統籌管理經驗，熟悉渠道拓展全流程（調研、談判、簽約、運營）。 四、優先考慮有招投標行業適配經驗； 五、思維敏捷，具有良好的溝通表達能力，人際交往能力； 六、價值觀正向，具備良好的服務意識、團隊精神；
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都武侯區航興國際廣場2號樓22層
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
曾先生/..HR
四川國際招標有限責任公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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200-499人
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公司性質未知
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四川省成都市高新區天府大道中段800號天府四街66號航興國際廣場2號樓22樓
