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一、崗位職責
1、獨立負責招聘全流程，包括需求確認、發布職位信息、篩選簡歷、邀約面試及候選人評估；
2、維護招聘渠道（社招、校園招聘等），優化招聘效率，建立并更新企業人才庫；
3、處理候選人入職跟進、背景調查，協調用人部門與候選人對接；
4、協助總部開展績效相關工作；
5、辦理員工入職、轉正、離職手續，維護員工檔案及勞動合同；；
6、統籌行政接待、會議組織及文件歸檔等；
7、協助處理公司后勤保障（如固定資產管理、辦公環境維護等）；
8、其他人事行政相關工作。


二、任職要求
1、本科及以上學歷，環境相關、人力資源管理、行政管理相關專業；
2、3年以上人事行政相關工作經驗；
3、熟悉招聘流程，熟練使用招聘平臺及辦公軟件，擅長數據分析更佳；
4、具有較高的親和力和溝通能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護