應屆畢業生
本科
2026-02-01 17:33:10
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職位描述
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職位描述
1、在集團薪酬策略和管理框架內，協助完成所支持部門的差異化薪酬激勵策略、方案的設計和迭代，并支持落地；
2、深入了解業務場景及動態，負責跟蹤和研究市場薪酬變化，確保所負責部門的薪酬策略具備競爭力；
3、參與集團年度調薪、年終獎等項目，支持所負責部門的客制化方案制定和落地；
4、負責所支持部門的人力成本管理工作，包括且不限于預算定制、過程滾測、成本分析及報告輸出；
5、協助完成所負責部門的日常差異化薪酬解決方案，包括薪酬分析和薪酬review等工作。
職位要求
1、5年以上C
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：北京通州區北京小米科技園
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
hrHR
小米科技有限責任公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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