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工作職責(zé):
1、標準制定：組織制定部門質(zhì)量檢測標準，并推進實施，確保部門質(zhì)檢工作符合標準。 標準制定合理性；
2、質(zhì)量策劃：對新產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃，設(shè)置監(jiān)控點，制定質(zhì)量檢驗方案，降低質(zhì)量檢驗成本和時間，確保質(zhì)量檢驗方案的合理有效；
3、質(zhì)量改善：組織收集、分析內(nèi)部品質(zhì)信息、客戶投訴及客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，設(shè)定質(zhì)量改進目標，制定、推進改進措施，不斷提高產(chǎn)品一次通過率；
4、質(zhì)量管理：監(jiān)督部門從進料到出貨全過程的質(zhì)量檢驗工作，不斷提升檢驗?zāi)芰Γ_保質(zhì)檢工作符合相關(guān)標準規(guī)范；
5、客戶投訴處理：協(xié)調(diào)資源，負責(zé)對客戶投訴的處理回復(fù)，提升客戶滿意度；
6、客戶滿意度調(diào)查：負責(zé)客戶滿意度調(diào)查，編寫調(diào)查報告，制定相應(yīng)整改措施，為客服質(zhì)量的分析改進提供信息支持。
任職資格:
1、大專及以上，理工類專業(yè)為佳，5年以上中大型PCBA企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗；
2、具備基本的英語聽寫技能，熟練操作辦公軟件；
3、熟悉對PCBA制程工藝及品質(zhì)監(jiān)控方法，掌握PCB行業(yè)相關(guān)標準；
4、熟悉SPC，MSA，F(xiàn)MEA，APQP，PPAP五大工具；