職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
?【崗位職責】:
1.負責線上(貝殼網)渠道的房產信息的發布維護;
2.負責線下(實體店)為客戶提供優質的看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
1.公司有自己的網站和app,不需要你自己去尋找客戶哦。
2.你的任務就是關注系統里面的房源,然后就等著客戶滴滴你吧!
3.客戶聯系你了,然后根據他的需求,你為他選幾套合適的,發給客戶看,客戶覺得還不錯,就會跟你約個會,帶他去實地瞧瞧,然后當面簽合同。就是這么簡單!(新房,二手房,租賃,商業地產都有的哈,選擇適合自己的業務線發展)
?【任職資格】:
1、年齡20-40歲,學歷不限,不限專業,樂于嘗試和愛學習者優先;
2、善于溝通,有較強的語言表達能力;
3、有較強的進取心,勇于挑戰自我,不甘平庸。
?【薪資待遇】:
1.新人A1級別:新人A1級別:3000固定薪資 2000績效考核 12%提成
2、A1及以上級別員工(轉正后):享受保障薪資3000~6000元 高額有責提成35%~80%;
注:績效是對日常工作的考核,例如按時上下班、資源開發等;
3、提前轉正可獲得1000/2000的獎金。
綜合收入:6k-12k
?【發展晉升】:
1、管理層:經紀人—店經理—商圈經理—區董—營業總監—分公司總經理;
2、業務線:經紀人—高級經紀人—資深經紀人(提成比例逐級增加);
3、轉職能:經紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位,職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。
?【培養計劃】:
入職前: 職前培訓,熟悉企業文化、了解行業基本情況;
1-6個月:試用期,通過師父帶教和業務培訓,熟悉業務基本流程;
6-12個月:磨合期,通過了解門店運作流程成長為業務骨干;
12-18個月:晉升為店經理,負責帶領店組團隊開展工作;
2年-3.5年:晉升為商圈經理,帶領所屬區域團隊開展工作。
?【公司福利】:
1、個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃等;
2、孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”;
3、健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受);
4、團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。
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工作地點
地址:成都金牛區成都金牛區鏈家(凱麗豪景店)蜀蓉路39號附4號


職位發布者
HR
四川鏈家房地產經紀有限公司

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房地產服務
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私營·民營企業
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劍南大道南段