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崗位職責(zé)： 1、證照辦理與變更：負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書(shū)等各類(lèi)證照的新辦、變更、注銷(xiāo)等手續(xù)，按照相關(guān)部門(mén)的要求準(zhǔn)備并提交準(zhǔn)確、完整的申請(qǐng)材料，確保辦理過(guò)程順利。 2、年檢與續(xù)期：及時(shí)了解各類(lèi)證照的年檢、續(xù)期時(shí)間要求，提前準(zhǔn)備相關(guān)資料，按時(shí)完成年檢和續(xù)期工作，避免證照過(guò)期失效對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成影響。 3、證件、印章管理與記錄歸檔：收集、整理和保存與證照相關(guān)的各類(lèi)文件、資料，包括申請(qǐng)表格、審批文件、證書(shū)副本等，建立完善的證照檔案管理制度，確保資料的完整性和可查閱性。 4、政策法規(guī)研究：關(guān)注國(guó)家和地方有關(guān)證照管理的政策法規(guī)變化，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)傳達(dá)信息，提出合理的應(yīng)對(duì)建議，確保公司證照管理工作符合最新規(guī)定。 5、協(xié)調(diào)溝通：與工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、行業(yè)主管部門(mén)等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解辦事流程和政策變化，解決證照辦理過(guò)程中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，與公司內(nèi)部各部門(mén)密切配合，獲取辦理證照所需的各類(lèi)信息和資料。 6、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與證照管理相關(guān)的其他臨時(shí)性任務(wù)，如協(xié)助處理公司注冊(cè)、注銷(xiāo)相關(guān)事宜，參與公司重大項(xiàng)目涉及的證照辦理工作等。 任職要求 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：年齡：25-40歲，要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：有一定的證照辦理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)證照管理流程和相關(guān)法律法規(guī)。 3、知識(shí)技能： ①會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉國(guó)家和地方有關(guān)企業(yè)登記、證照管理的法律法規(guī)和政策規(guī)定，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用相關(guān)知識(shí)辦理各類(lèi)證照業(yè)務(wù)。 ②具備較強(qiáng)的資料收集、整理和分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地準(zhǔn)備各類(lèi)證照申請(qǐng)所需的材料。 ③熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel 等，能夠制作規(guī)范的文件和表格，進(jìn)行信息的錄入和管理。 4、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與政府部門(mén)、公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題。 5、責(zé)任心與細(xì)心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和證照管理流程，確保證照辦理和管理工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 6、應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)證照辦理過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況和問(wèn)題，提出合理的解決方案。