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一、崗位職責：
1.了解轄區(qū)市場行情及動態(tài)，掌握項目信息，跟進項目進展。
2.負責經(jīng)銷商的維護和開發(fā)。
3.負責電梯品牌推廣，維護品牌形象。
4.了解客戶需求，根據(jù)客戶需求作相應產(chǎn)品報價，制作投標文件，進行合同洽談與簽約等，確?？蛻舴盏轿?。
5.分析項目成功失敗原因，，完善銷售方法思路。
6.收集競爭對手產(chǎn)品、價格、政策等相關信息。
7.負責銷售款項回收，保持與客戶、代理商的聯(lián)絡。
8.負責銷售工程經(jīng)理、安裝項目經(jīng)理、維保人員、經(jīng)銷商和客戶的協(xié)調工作。
二、任職要求：
1、年齡22-40歲；
2、有電梯、建材、機械重工等相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神；
4、具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力；
5、有責任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。
相關福利：
1.帶薪在崗培訓
2.生日費
3.節(jié)假日禮品/禮金
4.繳納國家法定保險
5.法定節(jié)假日及超長年假
6.優(yōu)秀團隊和個人公費旅游（含出國游）
7.各種補助