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市場拓展【中國人壽】
面議 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、公司正在廣招營銷人才,未其實(shí)施專項(xiàng)培育計(jì)劃:對入公司一年內(nèi),考核優(yōu)異且想長期穩(wěn)定在公司發(fā)展的人員,我們將給與最優(yōu)質(zhì)的資源,最高的獎(jiǎng)勵(lì)方案,著重將你培養(yǎng)營銷層管理者;

2、收入構(gòu)成:成長津貼 傭金5%-30% 獎(jiǎng)勵(lì) 管理津貼。工作持續(xù)進(jìn)行,收入有跡可循,逐年上升;

一年人員平均收入9-10萬,業(yè)務(wù)層

三年人員平均收入18-25萬,組經(jīng)理層

五年人員平均收入40萬 ,資深經(jīng)理層

一、福利保障

進(jìn)入公司就有完善的保障;

有個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶,層級越高,額度越高;

進(jìn)入公司還有各種福利等你解鎖;

二、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置為客戶提供相關(guān)服務(wù),解答客戶的問題,協(xié)助客戶進(jìn)行投資操作和資產(chǎn)配置,以實(shí)現(xiàn)客戶的資產(chǎn)保值增值。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)客戶資產(chǎn)配置方案的制定和調(diào)整,根據(jù)客戶需求,提供投資建議,制定投資計(jì)劃; - 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴的接待和處理,提供專業(yè)的資產(chǎn)配置建議和解決方案,緩解客戶的后顧之憂; - 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置政策的宣傳和執(zhí)行,確保公司資產(chǎn)配置政策的安全性和有效性; - 負(fù)責(zé)與公司的其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)配置與公司整體戰(zhàn)略的對接。

三、工作要求 1,23歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2,在成都發(fā)展,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3,熱情親和力強(qiáng),具有良好溝通能力,有責(zé)任心; 4,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

四、工作時(shí)間 8小時(shí)工作制,彈性工作,國家法定節(jié)假日;

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)東府九座大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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