職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車硬件開發(fā)設(shè)計類共性質(zhì)量問題的溯源調(diào)查,從管理、流程、機(jī)制方面識別汽車技術(shù)中心存在的痛點(diǎn),并整體推動改善;
2.負(fù)責(zé)成熟度評審方案計劃的編制,組織實施評審,識別體系弱項,編制評審報告,推進(jìn)問題整改;
3.負(fù)責(zé)對重大軟件質(zhì)量問題/事故進(jìn)行復(fù)盤追溯,從而不斷更新軟件項目體系化改善的能力;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求對質(zhì)量流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程或電子、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.專業(yè)要求:10年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.技能要求:了解新能源汽車開發(fā)流程,熟悉硬件開發(fā)質(zhì)量保證和開發(fā)問題管理流程和方法,有研發(fā)質(zhì)量體系搭建或?qū)徍私?jīng)驗者優(yōu)先;
4.素質(zhì)要求:質(zhì)量意識強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠拉通相關(guān)專業(yè)資源。
職位要求:
null
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車硬件開發(fā)設(shè)計類共性質(zhì)量問題的溯源調(diào)查,從管理、流程、機(jī)制方面識別汽車技術(shù)中心存在的痛點(diǎn),并整體推動改善;
2.負(fù)責(zé)成熟度評審方案計劃的編制,組織實施評審,識別體系弱項,編制評審報告,推進(jìn)問題整改;
3.負(fù)責(zé)對重大軟件質(zhì)量問題/事故進(jìn)行復(fù)盤追溯,從而不斷更新軟件項目體系化改善的能力;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求對質(zhì)量流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程或電子、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.專業(yè)要求:10年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.技能要求:了解新能源汽車開發(fā)流程,熟悉硬件開發(fā)質(zhì)量保證和開發(fā)問題管理流程和方法,有研發(fā)質(zhì)量體系搭建或?qū)徍私?jīng)驗者優(yōu)先;
4.素質(zhì)要求:質(zhì)量意識強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠拉通相關(guān)專業(yè)資源。
職位要求:
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工作地點(diǎn)
地址:小鵬汽車(智匯園區(qū))
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市天河區(qū)岑村松崗大街8號
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10年以上
本科
2026-02-01 17:57:46
2485人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
