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崗位職責：
1、熟悉掌握維修作業(yè)流程，完成上級領導制訂的維修承攬業(yè)務指標，與其他各部門協(xié)調(diào)合作，執(zhí)行維修計劃；
2、根據(jù)客戶車輛使用情況，分析客戶類型，整理完善客戶信息管理；
3、組織前臺、大客會議，布置及檢查落實情況，組織協(xié)調(diào)前臺、大客工作，合理分工、統(tǒng)籌安排，每天檢查前臺環(huán)境衛(wèi)生和儀容儀表，保持良好的工作秩序；
4、負責督促、檢查預約系統(tǒng)的正常運作，確保達到預約率目標；
5、負責前臺、大客值班安排及接待臺輪班的安排；
6、負責前臺5S管理與檢查、各種促銷物品的擺放、入廠維修車輛及現(xiàn)場車輛的調(diào)度、監(jiān)督完善前臺業(yè)務看板及管理看板的及時更新；
7、負責監(jiān)督檢查保險業(yè)務完成情況（如報案、交殘、手續(xù)）；
8、制定月度精品銷售任務并組織實施；
9、協(xié)助服務部經(jīng)理負責績效政策的修正，協(xié)助服務部經(jīng)理制定提升產(chǎn)值、維修利潤的業(yè)務開發(fā)計劃，協(xié)助服務部經(jīng)理制定CS目標，協(xié)助服務部經(jīng)理制定市場促銷方案，并組織實施；
10、負責服務顧問、大客戶專員、保修專員、及時接待績效考核，并對考核結果定期向服務部經(jīng)理匯報；
11、負責服務顧問、保修專員、SA接待等崗位人員的培訓及考核；
12、負責管轄人員的培養(yǎng)及儲備；
13、負責協(xié)調(diào)下屬人員之間、本部門與相關部門之間關系；
14、監(jiān)督顧客投訴的處理情況，必要時組織解決服務過程中發(fā)生的客戶抱怨、投訴，對提升客戶服務滿意度負主要責任；同服務人員分享顧客滿意度信息；
15、各種關系維護；
16、上級安排的其他公司工作；

崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上相關行業(yè)經(jīng)歷，2年以上同職位管理經(jīng)驗；
2、熟悉汽車知識，了解基本維修技術，掌握公司所經(jīng)營車型產(chǎn)品知識，掌握售后市場營銷相關知識，了解基本財務知識，客戶服務技巧；
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡知識，駕駛熟練；
4、具有良好的職業(yè)道德、具有較強的管理能力、社交能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、具有廠家認證的銀級證書。