職位描述
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崗位職責:
崗位職責:
1.把握門戶系統的技術發展策略和架構發展趨勢,制定本領域的架構藍圖,確保產品的技術競爭力提升,支撐客戶體驗和高效運營。
2.負責門戶系統的架構設計,對門戶系統整體技術架構進行設計;負責對內外部接口的管控,確?;€化。
3.負責牽頭門戶系統的可服務性設計,確保實現云化、高可用、高性能、高擴展性等cloudnative架構競爭力要求。
4.負責門戶系統和內容管理系統的關鍵或核心軟件代碼的編寫或主導代碼重構。
5.對技術方案、技術選擇、技術沖突仲裁、跨產品的架構拉通等相關的技術決策,并對決策質量負責。
6.負責跨部門協調和溝通,推動設計、開發、測試、運維等人員緊密合作達成方案落地的目標。
任職要求:
1.具備7年及以上工作經驗,其中3年以上為架構經驗,具備大型復雜系統架構設計和開發編碼經驗,了解有色金屬礦山冶煉業務概貌或具備有色金屬礦山冶煉大型系統開發經驗者優先。
2.具備架構設計能力、技術前瞻性、編程能力、技術選型能力、系統性能優化能力。
工作地點
地址:成都武侯區成都武侯區府城大道西段
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職位發布者
HR
西部礦業集團
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采掘·冶煉
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1000人以上
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公司性質未知
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青海省西寧市五四大街52人力資源中心

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
