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必須物業行業經驗
崗位職責：
1.深入理解公司業務，統籌中高端人才招聘工作，完成公司年度招聘計劃及招聘指標；
2.建立和完善招聘流程，實施招聘過程中的甄選、測評、面試及推薦工作；
3.調研市場，開拓招聘渠道，建立人才庫，完善人才畫像和人才地圖；
4.負責招聘團隊的日常管理和人員培養；
5.對于新入職員工進行定向觀察與招聘總結，并輔助落地；
6.跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，具備3年以上物業行業招聘工作經驗，有綜合人行工作經驗優先，取得相關人力證書優先；
2、3年及以上招聘工作經驗，能獨立管理招聘全流程；
3、有沖勁，能抗壓，具備優秀的溝通能力，協調能力和學習能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護