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工作要求：
1.25歲—45歲之間，大專以上學歷；
2.有銷售經驗，創業經驗，各行業特長者優先；
3.積極，樂觀，腳踏實地，執行力強，有空杯心態不斷學習上進；
4.有風險意識，了解保險的意義與功用，認同保險行業；

工作職責：
1.依托公司的相關部門的支持，以資產配置為理念，結合客戶沙龍等營銷手段，為客戶定制適合的資產配置方案；
2.依托公司提供的全系列保險產品結合交易相關的產品或服務，為客戶提供適當的保險專業服務；
3.定期做客戶經營，規劃客戶活動；
4.為客戶提供售后服務，包括客戶回訪，提醒客戶及時繳納續期保險費，滿足客戶相關保單服務需求，協助公司處理保全和交付事宜等；

工作發展機會：
1.開拓客戶 ｜ 專業學習 ｜ 組建團隊
2.平臺提供全面的產品線，團隊提供成熟的學習和培訓體系并給予明確的發展晉升指導；
3.客戶名單資源支持；
4.個人業務方向：晉升考核個人業務，與業績掛鉤，適合業務能力出色者，往業務總監發展；
5.團隊發展方向：綜合考核個人能力，適合管理能力出色者，往區域總監發展；
一個季度一次晉升，晉升標準白紙黑字寫入管理辦法，晉升公開公正透明；

收入福利：
1、 收入構成：傭金5%--40% 新人津貼 階段性獎勵 創業津貼，收入階梯式增漲（多勞多得，月收入無上限）
2、作為央企公司提供并匹配完善商業保險，以及商業養老金賬戶繳納。根據職級晉升，保障檔次會逐步增加；
3、節日慰問、團康、年會等；
4、同職場直屬精英團隊，團隊資源優先共享。
5、 提供優質豐富的學習平臺，對接最前沿咨詢信息和商務平臺，對接持續學習的機會，以適應市場，更具核心競爭力；

工作時間：
8小時工作制，彈性工作，國家法定節假日；