技能要求:
團隊建設,領導力,銷售管理,銷售培訓
技能要求:
團隊建設,領導力,品牌管理
工作職責:
1、高績效團隊的引領者,提升團隊工作效率,激勵并發(fā)展伙伴,并贏得團隊的認可和支持;
2、 門店銷售業(yè)務管理者,分析店面運用數據及指標,帶領團隊達成銷售目標;
3、 團隊培育者,培訓并發(fā)展體驗顧問的銷售能力和技巧,確保門店銷量健康持續(xù)的增長;
4、 后備物資的保障者,專業(yè)的數據分析能力,確保門店全品類貨源充足且?guī)齑娼】担?/p>
崗位要求:
1.專科及以上學歷,工作3年以上;年齡23-40歲;
2.具備零售管理經理2年及以上,蘋果、華為、小米等通訊零售店店長優(yōu)先;
3.良好的溝通、領導和協調能力,親和力強,能承受工作壓力;
4.熱愛電子產品行業(yè)以及華為品牌;有較強的品牌意識,能有效維護店面品牌形象;
5.具有較強的商業(yè)意識,能夠有效促進店鋪銷售;
6.以消費者為中心,能夠提供高標準客戶服務;對高端用戶有一定的維護經驗;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、加班補助、通訊補助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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通港大廈808

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
