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“菁英優才”項目介紹：
是我司重點項目，旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，從試用代理人開始，轉正后開始發展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為組經理、處經理、和區域總監。
【工作職責】
1、綜合金融營銷（保險、銀行、投資理財金融等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、包括投資 、風險規劃、養老規劃、子教規劃， 稅務規劃等
5、招募、管理、培育新人以培養管理者為最終目的
【薪資福利】
1、薪資結構：傭金 階段性獎勵方案 續期傭金
薪資結構：階段性獎勵方案津貼3000 新人津貼 提成（20%-50%） 管理津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業保險 月度獎勵 季度旅游。
【晉升機制】
1、完善的職業晉升計劃及空間（優秀伙伴→組經理→部經理→區域總監）；
2、全面的保險業務知識培訓 (保險法，各類保險產品分析，營銷實戰技巧等)，專人一對一指導
【任職要求】
1、25-45歲，大專及以上學歷；特別優秀者可適當放寬條件。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業，從事金融行業、有電話銷售經驗者優先。