招聘與員工關(guān)系
1、制定招聘策略,拓展招聘渠道,組織面試、錄用流程,確保崗位需求及時滿足
2、組織員工活動,提升團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)文化認(rèn)同感
3、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛,防范法律風(fēng)險
培訓(xùn)與發(fā)展
1、定期制定員工培訓(xùn)計劃,組織內(nèi)外部培訓(xùn)
2、協(xié)助管理層設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展路徑,推動人才梯隊建設(shè)
薪酬與績效
1、組織實施績效考核,監(jiān)督考核流程的公平性,匯總分析考核結(jié)果
2、參與制定薪酬福利體系,定期調(diào)研市場薪資水平,提出調(diào)整建議
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)及HR全模塊
3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)


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快速消費品
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地A區(qū)2棟
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培訓(xùn)主管 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專愛慕股份有限公司
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招標(biāo)主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川新威環(huán)境服務(wù)股份有限公司
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市場推廣主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限黃老五食品股份有限公司
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物業(yè)管理經(jīng)理/主管 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川新威環(huán)境服務(wù)股份有限公司
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保潔2800休6天 2000-3000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川新威環(huán)境服務(wù)股份有限公司
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3000醫(yī)院保潔包住宿 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川新威環(huán)境服務(wù)股份有限公司