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任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，類似工作崗位不低于3年或物業(yè)管理工作年限不低于5年；
2、精通物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、熟悉物業(yè)行業(yè)與相關(guān)法律法規(guī)、熟練使用各類辦公與管理軟件；
3、有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，思路開闊，具有較強(qiáng)的解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)問題的能力和創(chuàng)新意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)片區(qū)所轄項(xiàng)目按照公司相關(guān)管理制度、《物業(yè)服務(wù)合同》與相關(guān)法規(guī)和政府規(guī)定等開展項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；
3、了解項(xiàng)目客群動(dòng)態(tài)與輿情，收集客戶意見,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作；
4、參與項(xiàng)目各類優(yōu)秀的創(chuàng)建工作，保障項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作達(dá)標(biāo)
5、按要求做好外委單位管理與評(píng)估工作，有效促進(jìn)和保障其工作質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管控，按要求定期組織相關(guān)考核；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作；