職位描述
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工作職責:
1、對員工組織工業工程相關理論知識培訓
2、生產數據收集、統計、分析,改善,推動和落實生產的信息化、自動化、智能化
3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制
4、給予工廠效率改善方面建議
崗位職責:
現場IE車間實際工價
1、負責制定縫制車間的生產款標準工時,人員定額,產能評估,資源優化,持續改善生產效率,協助生產線解決問題;
2、動作研究(MOD法),改善作業方式及產線平衡,提升作業效率,減少車間回修率等材料報廢。
3、協同車間統籌、車間技術開單款產前會議,概述單款ie平衡編排原理、人員分工要求,定人、定產、定標。
4、做開線人員平衡測時及現場調車、排人、排產,確保開線平衡暢通
5、結合ie排線標準,做車位開線標準動作及方案。
6、完善報價成本核算表格,在實際工作中分析運用。
優秀者薪資面議。
1、對員工組織工業工程相關理論知識培訓
2、生產數據收集、統計、分析,改善,推動和落實生產的信息化、自動化、智能化
3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制
4、給予工廠效率改善方面建議
崗位職責:
現場IE車間實際工價
1、負責制定縫制車間的生產款標準工時,人員定額,產能評估,資源優化,持續改善生產效率,協助生產線解決問題;
2、動作研究(MOD法),改善作業方式及產線平衡,提升作業效率,減少車間回修率等材料報廢。
3、協同車間統籌、車間技術開單款產前會議,概述單款ie平衡編排原理、人員分工要求,定人、定產、定標。
4、做開線人員平衡測時及現場調車、排人、排產,確保開線平衡暢通
5、結合ie排線標準,做車位開線標準動作及方案。
6、完善報價成本核算表格,在實際工作中分析運用。
優秀者薪資面議。
工作地點
地址:攀枝花東區高新八路樂榮集團內戴維貝拉


職位發布者
黃秀秀/..HR
杭州日冠服飾有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質未知
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杭州市濱江區