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二、崗位職責

1. 全面負責公司的生產運營管理工作，制定并執行生產戰略規劃，確保生產目標的達成。根據公司年度經營計劃，制定詳細的生產計劃，合理安排生產任務，優化生產流程，提高生產效率。

2. 建立并完善生產管理體系，引入先進的生產管理理念和方法，持續提升生產管理水平。加強生產現場管理，確保生產環境整潔、安全，嚴格執行質量管理體系，把控產品質量，降低生產成本。

3. 負責生產團隊的建設與管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。打造高效、團結的生產團隊，提升團隊整體素質和執行力，激發員工的工作積極性和創造力。

4. 與研發、銷售、采購等部門密切合作，協同解決生產過程中出現的各類問題，確保公司整體運營的順暢。及時了解市場需求和產品研發動態，為生產決策提供有力支持。

5. 關注行業發展趨勢和新技術應用，積極推動生產技術創新和設備升級改造，提高公司的核心競爭力。

三、任職要求

1. 學歷與專業：本科及以上學歷，工業工程、機械制造、工商管理等相關專業優先。

2. 工作經驗：具有8年以上生產管理經驗，其中至少3年擔任生產副總或同等管理職務。熟悉[行業生產工藝和流程]，有在大型制造企業工作經驗者優先。

3. 技能要求：具備卓越的生產計劃與調度能力，能夠熟練運用生產管理工具和方法，如ERP系統、精益生產等。具備良好的數據分析能力，能夠通過數據分析優化生產流程和決策。

4. 管理能力：具備出色的團隊管理和領導能力，能夠有效地激勵和引導團隊達成目標。具備優秀的溝通協調能力，能夠與各部門建立良好的合作關系。具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠迅速應對生產過程中的突發情況。

5. 其他要求：具備高度的責任心和敬業精神，工作嚴謹、認真負責。具備良好的職業道德和職業操守，能夠保守公司商業機密。

四、薪資福利

1. 極具競爭力的薪資待遇，具體薪資面議。

2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。

3. 廣闊的職業發展空間，公司提供豐富的培訓和晉升機會，助力員工實現個人職業目標。

4. 舒適的工作環境和良好的企業文化氛圍，讓員工在工作中感受到家的溫暖。