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主要崗位職責(zé)：圍繞熱門新媒體平臺(tái)的教育與培訓(xùn)工作，具體如下
1.課程研發(fā)：負(fù)責(zé)完成新媒體運(yùn)營(yíng)及直播的教學(xué)大綱、教學(xué)PPT、備課等研發(fā)工作。同時(shí)，需要根據(jù)市場(chǎng)的課程反饋，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系。
2.案例編寫與講解：編寫新媒體運(yùn)營(yíng)、直播相關(guān)案例并講解，能夠獨(dú)立完成課程所需的相關(guān)設(shè)計(jì)。這些案例將幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用新媒體知識(shí)和技能。
3.授課與輔導(dǎo)：嚴(yán)格按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容授課，對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)、歸納，并對(duì)授課效果做出及時(shí)反饋和優(yōu)化。同時(shí)，完成所授課程的輔導(dǎo)工作，解決學(xué)員在課程中的疑問(wèn)，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
4.教學(xué)研究：研究用戶群體需求，結(jié)合用戶特點(diǎn)，研發(fā)和產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)課程內(nèi)容。這有助于確保課程內(nèi)容與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合，提高學(xué)員的滿意度和課程的實(shí)用性。
5.教務(wù)管理：除了教學(xué)工作外，新媒體培訓(xùn)講師將根據(jù)實(shí)際情況參與教務(wù)管理工作，如協(xié)助學(xué)員賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、輔助進(jìn)行學(xué)生教務(wù)管理等。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（特殊人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
2.有1~2年抖音或熱門新媒體直播培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有做過(guò)政府端、B端、C端的直播培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4.有教育局頒發(fā)的初級(jí)教師資格證（必須有）。
薪資：轉(zhuǎn)正后綜合薪資7-12K。
福利待遇：①五險(xiǎn)一金；②年終獎(jiǎng)；③公司免費(fèi)健身房，設(shè)置各種健身器材；④團(tuán)建；⑤下午茶免費(fèi)自取：零食、水果、冰淇淋、飲料等；
上班時(shí)間：9：00-18：00，單休。