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崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓賦能及梯隊人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、高中及以上學歷，專業(yè)不限。
2、1年以上通訊行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗，溝通能力強，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；（若具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗，且個人銷售能力強，可放寬店長崗位管理經(jīng)驗要求）
3、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡22-35歲。（優(yōu)秀者可放寬年齡年限）