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工作職責
1. 管理體系建設與優化
1.1 建立和完善公司內部核價管理體系，擬定核價相關制度、流程和工作標準。例：核價管理體系、成本核算管理方法、產品價格合理性評估標準等；
1.2 結合公司實際情況，制定核價工作計劃，并監督執行；
1.3 定期評估核價體系的有效性，提出優化建議并推動實施。
2. 審計項目實施
2.1 結合公司實際情況及供應渠道特點，制定相應的采購核價流程；
2.2 了解產品市場價格信息，并進行價格趨勢關注；
2.3 分析同類產品的價格，審核產品價格，采購成本核價工作，確保采購成本合理。
2.4 對公司相關部門內容的合規性等進行審計，識別潛在風險并提出改進建議；
2.5 負責公司內部審計項目的策劃、實施和報告撰寫，跟蹤審計發現問題的整改情況，確保問題得到有效解決
3. 部門溝通與協作
3.1 與公司相關部門保持密切溝通，確保審計工作的順利開展；
3.2 定期與各部門負責人溝通審計發現的問題，協助制定整改計劃；
3.3 組織跨部門會議，推動審計整改措施的落實，確保各部門的合規性和風險控制；
3.4 協助其他部門解決與審計相關的問題，提供專業的審計建議和支持
4. 部門建設
4.1 編制、完善、執行部門職責范圍內的各項規章制度與流程，評估其有效性并提出完善建議；
4.2 開發、培訓、提升本部門員工的工作技能，充分利用部門人力資源；
4.3 安排本部門員工的工作，并定期評估本部門員工的工作飽和程度，提升本部門的工作效率；
4.4 依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃，做好公司和本部門的安全、保密相關工作；
5. 其他
協助其他部門工作，并承辦公司領導交辦的其他工作

任職資格
1、機械類或金屬材料類相關專業，十年配件（或者成品）采購或核價相關工作經驗,精通機械類產品構造原理、工藝加工及成本核算方法；
2. 了解傳統機械類、手動