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工作內(nèi)容：
1.內(nèi)審工作： 工作量60%
（1）制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)（與三方公司一起）、稅務(wù)審計(jì)（與三方公司一起）、公司業(yè)務(wù)流程審計(jì)（涵蓋各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)控工作）
（2）建立健全內(nèi)部控制體系，并根據(jù)審計(jì)結(jié)果，督促各部門(mén)優(yōu)化相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程及配套表單及輸出整改方案計(jì)劃并落地；
（3）持續(xù)識(shí)別業(yè)務(wù)流中存在的潛在或已存在的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行客觀、全面、綜合地評(píng)估，并遵循內(nèi)控體系要求輸出控制風(fēng)險(xiǎn)的方案及計(jì)劃并督導(dǎo)落地執(zhí)行；
2.內(nèi)部經(jīng)營(yíng)報(bào)表提報(bào);工作量20%
3.內(nèi)部工資核算及工資異常解答,每月10日最后1個(gè)工作日發(fā)薪，發(fā)薪前1日完成核算，每次約4H;對(duì)內(nèi)部員工工資異常進(jìn)行解答
4.與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、法務(wù)機(jī)構(gòu)選拔、工作對(duì)接及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)
任職資格：
1.25歲及以上，本科及以上，財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)
2.有內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)