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職位描述: 1. 基于拉新-促活-留存的框架，通過完善的數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)容作者關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化策略，提升高德內(nèi)UGC作者用戶的規(guī)模和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容規(guī)模 2. 完善高德的創(chuàng)作者激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)高效的作者權(quán)益整體方案，分析作者拉新和留存產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化漏斗，進(jìn)行需求分析、機(jī)會(huì)判斷與運(yùn)營策略設(shè)計(jì) 3. 負(fù)責(zé)日常的內(nèi)容活動(dòng)和權(quán)益產(chǎn)品運(yùn)營，并協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)需求推動(dòng)和優(yōu)化 職位要求: 1. 背景：希望你理工科專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)歷，已經(jīng)在大體量平臺(tái)（DAU＞1000萬）做過會(huì)員運(yùn)營/作者運(yùn)營，有過獨(dú)立主導(dǎo)的成功案例 2. 特質(zhì)：邏輯和數(shù)據(jù)能力優(yōu)秀，聰明有靈氣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，經(jīng)歷過挫折抗壓好 3. 興趣：熱愛內(nèi)容業(yè)務(wù)，有一項(xiàng)常年且精深的愛好 （優(yōu)先）