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1.22-33周歲，大專及以上學(xué)歷；

2.3年以上招聘管理或第三方人力服務(wù)項(xiàng)目批量招聘經(jīng)驗(yàn)（酒店/餐飲/物業(yè)/人力），1年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（團(tuán)隊(duì)5人及以上，團(tuán)隊(duì)招聘月度入職量150及以上）；

3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、方案撰寫能力、向上管理能力；

崗位職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理：招聘團(tuán)隊(duì)搭建，招聘團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)招聘技能賦能；

2、招聘管理：推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地招聘工作，完成招聘交付，滿足項(xiàng)目用人需要；

職位福利：

五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、13薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利