職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、參照總部制定和實施公司各項人力資源管理制度;
2、依據公司的人力資源需求計劃,搭建有效人才梯隊,擬定年度招聘計劃并組織實施;
3、負責員工入轉調離、勞動合同的簽續、員工檔案、勞動爭議、社保公積金、商業保險的管理工作;
4、負責員工日常考勤、培訓、績效考核等工作,推動各人力工作在組織的落地與實施。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.統招本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業;
2.2年以上人力資源崗位工作經驗,熟悉人力資源六大模塊,熟練使用各類辦公軟件,了解國家各項勞動法律法規、社保公積金繳納政策;
3.良好的溝通表達能力、學習能力,思維敏捷,邏輯清晰,普通話良好;
4.具備一定抗壓性,責任心強,主動性強,有團隊協作精神及服務意識,熱愛人力資源行業并愿意學習深耕; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、參照總部制定和實施公司各項人力資源管理制度;
2、依據公司的人力資源需求計劃,搭建有效人才梯隊,擬定年度招聘計劃并組織實施;
3、負責員工入轉調離、勞動合同的簽續、員工檔案、勞動爭議、社保公積金、商業保險的管理工作;
4、負責員工日常考勤、培訓、績效考核等工作,推動各人力工作在組織的落地與實施。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.統招本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業;
2.2年以上人力資源崗位工作經驗,熟悉人力資源六大模塊,熟練使用各類辦公軟件,了解國家各項勞動法律法規、社保公積金繳納政策;
3.良好的溝通表達能力、學習能力,思維敏捷,邏輯清晰,普通話良好;
4.具備一定抗壓性,責任心強,主動性強,有團隊協作精神及服務意識,熱愛人力資源行業并愿意學習深耕; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都雙流區成都興利機械制造有限責任公司-東南門
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
黃小琴/..HR
成都萬江港利科技股份有限公司
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IT服務·系統集成
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200-499人
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公司性質未知
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環球中心w5區1305-1313
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
