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職位描述 崗位職責： 1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍； 3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業，本科及以上學歷； 2、五年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程； 3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算有一定深度的了解，具有較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果的把控能力； 4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力； 5、有相關帶設計團隊的經驗及能力，有培訓設計專業、提升設計部綜合素質的能力。