職位詳情:
1. 配合甲方負(fù)責(zé)人,執(zhí)行渠道拓展策略,并進(jìn)行市場調(diào)查、目標(biāo)客群分析、競品節(jié)點情況分析。
2. 重點合作拜訪、宣傳、推介等客戶管理,完成客戶到訪和成交的各項指標(biāo)。
3. 渠道拓展及關(guān)系維護(hù),定位并維護(hù)目標(biāo)客群,執(zhí)行拓展計劃,建立客群聯(lián)系。
崗位職責(zé):
1. 拜訪中介門店,對接房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人群,向經(jīng)紀(jì)人傳達(dá)最新項目動態(tài),教授經(jīng)紀(jì)人使用客戶報備系統(tǒng),維護(hù)經(jīng)紀(jì)人資源。
2. 項目外拓工作,周邊項目獨立經(jīng)紀(jì)人維護(hù),周邊競品銷管整合,大客戶資源維護(hù)。
3. 為合作單位賦能,組織項目相關(guān)培訓(xùn)和會議。
職位要求:
1. 溝通表達(dá)能力較強(qiáng),為人正直,踏實敬業(yè),積極主動。
2. 具備兩年以上銷售經(jīng)驗,具備房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 銷管\獨立渠道\中介經(jīng)紀(jì)人\大客戶\公建資源優(yōu)先。
4. 大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗的優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
薪資福利:
基本工資 + 績效 + 提成 + 五險 + 節(jié)日福利等
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成
薪資范圍:10000--15000
職位底薪:3000 + 績效:2000
提成方式:依據(jù)月度業(yè)績完成情況,最高提成55%
工作時間:
彈性工作制,完成任務(wù)后可適當(dāng)休息、每周單休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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成都市高新區(qū)錦悅西路26號孵化園9號園區(qū)F座9樓1號
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物業(yè)管理主管 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科祥能人力資本服務(wù)有限公司
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綿陽奶茶服務(wù)員 免費(fèi)員工飲 熱愛制作奶茶 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都愷瑞人力資源有限公司
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運(yùn)維開發(fā)經(jīng)理 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科聯(lián)想(北京)有限公司(聯(lián)想集團(tuán))

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