九里提鏈家直招/底薪4500/租賃/
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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經(jīng)紀(jì)人崗位介紹——鏈家成立于2001年,是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)15萬(wàn)名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力,線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機(jī)端和APP,并全面入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購(gòu)租房體驗(yàn)。
招聘崗位:新房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
崗位要求:20-40周歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
崗位工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)線上(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護(hù);
2.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署等工作。
薪資:①A0級(jí)別員工:統(tǒng)招本科及以上:試用期薪資5500元/月;
統(tǒng)招大專(zhuān):試用期薪資4500元/月(注:不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生試用期薪資減少1000元);其中薪資內(nèi)的1000元為浮動(dòng)績(jī)效,平均水平為750元;試用期1~3個(gè)月。注:未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)正,則底薪相應(yīng)的減少500元,可再次延長(zhǎng)3個(gè)月試用期。浮動(dòng)績(jī)效為WI分績(jī)效與業(yè)績(jī)績(jī)效孰高原則,WI分績(jī)效是對(duì)日常工作的考核,業(yè)績(jī)績(jī)效為對(duì)所做業(yè)績(jī)的考核,當(dāng)月考核結(jié)果為二者孰高。注:業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高。
崗位優(yōu)勢(shì):門(mén)店定點(diǎn)招聘 一對(duì)一帶教
4.發(fā)展晉升:1、管理層:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營(yíng)業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理;2、業(yè)務(wù)線:(提成比例逐級(jí)增加);
3、其他職能板塊:經(jīng)紀(jì)人—職能部門(mén)。銷(xiāo)售入職滿(mǎn)半年可以申請(qǐng)內(nèi)部競(jìng)聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位,職能崗位包括人事、銷(xiāo)售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向;內(nèi)部競(jìng)聘貝殼崗位,活水計(jì)劃。
4.公司福利:
1、個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國(guó)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物,薪火計(jì)劃;
2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”;
3、健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛(ài)基金(家屬也可以享受);4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身派對(duì)。
招聘崗位:新房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
崗位要求:20-40周歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
崗位工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)線上(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護(hù);
2.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署等工作。
薪資:①A0級(jí)別員工:統(tǒng)招本科及以上:試用期薪資5500元/月;
統(tǒng)招大專(zhuān):試用期薪資4500元/月(注:不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生試用期薪資減少1000元);其中薪資內(nèi)的1000元為浮動(dòng)績(jī)效,平均水平為750元;試用期1~3個(gè)月。注:未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)正,則底薪相應(yīng)的減少500元,可再次延長(zhǎng)3個(gè)月試用期。浮動(dòng)績(jī)效為WI分績(jī)效與業(yè)績(jī)績(jī)效孰高原則,WI分績(jī)效是對(duì)日常工作的考核,業(yè)績(jī)績(jī)效為對(duì)所做業(yè)績(jī)的考核,當(dāng)月考核結(jié)果為二者孰高。注:業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高。
崗位優(yōu)勢(shì):門(mén)店定點(diǎn)招聘 一對(duì)一帶教
4.發(fā)展晉升:1、管理層:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營(yíng)業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理;2、業(yè)務(wù)線:(提成比例逐級(jí)增加);
3、其他職能板塊:經(jīng)紀(jì)人—職能部門(mén)。銷(xiāo)售入職滿(mǎn)半年可以申請(qǐng)內(nèi)部競(jìng)聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位,職能崗位包括人事、銷(xiāo)售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向;內(nèi)部競(jìng)聘貝殼崗位,活水計(jì)劃。
4.公司福利:
1、個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國(guó)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物,薪火計(jì)劃;
2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”;
3、健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛(ài)基金(家屬也可以享受);4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身派對(duì)。
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)成都金牛區(qū)星漢路6號(hào)附19號(hào)6號(hào)附19號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何述治HR
成都中聯(lián)宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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6號(hào)線;7號(hào)線
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2026-01-24 02:06:48
673人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
