應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、人事報表IT化，負責人員信息的更新、管理和維護?，進行各類人事報表的系統(tǒng)生成統(tǒng)計分析?；
2、員工關系管理?：負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程優(yōu)化，規(guī)避用工風險，規(guī)范勞動用工?；
3、客戶/體系審核：依據(jù)體系相關要求，準備人力端審核資料包括但不限于花名冊，工時，工資清單，CSR方針介紹等，并進行應申；
3、福利管理?：負責員工福利政策的宣導和實施，提高員工的滿意度?；
4、勞動爭議管理?：處理員工沖突、解決員工投訴及勞動糾紛?。
任職要求：
1、教育背景?：本科及以上學歷，人力資源管理，法律等相關專業(yè)；?
2、工作經驗?：3年以上相關工作經驗，熟悉員工關系模塊運作流程，有HRSSC共享經驗者優(yōu)先?
3、專業(yè)技能?：熟練掌握Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉勞動法及相關法律法規(guī)知識；?
4、溝通能力?：具備良好的溝通能力和問題處理能力，能夠與員工進行有效溝通，解決突發(fā)員工關系問題?；
5、其他要求?：工作認真細致，具有高度的責任心和保密意識?.
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）廣州-黃埔區(qū)黃浦區(qū)知新路1321號廣州廣芯封裝基板有限公司東門
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職位發(fā)布者
楊芳HR
深南電路股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國有企業(yè)
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高橋工業(yè)區(qū)深南電路股份有限公司
