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1、嚴格按照營運規范操作并監督所屬各部門落實執行；

2、按總部下達的業績指標制定門店各部門的業績指標；

3、掌握競爭對手動態，了解商圈顧客需求變化，確保門店贏利；

4、負責門店業績、毛利目標的執行和達成；

5、分析門店商品結構提出改進建議；

6、控制管理門店設備財產；

7、控制管理門店財務狀況及費用支出；

8、保持門店與總部的良好溝通關系；

9、代表門店與當地政府機構的協調，維護門店良好的形象；

10、代表門店與顧客溝通，及時向總部反饋顧客意見；

11、門店經理級的培訓及考評。

任職要求： 1、大專或以上學歷； 2、具有5年以上零售行業工作經驗，3年以上門店管理工作經驗； 3、具有1年以上生鮮品類管理工作經驗； 4、熟悉零售業相關法律法規（合同法、勞動法、消費者保護法、食品安全相關法規）； 5、了解財務管理知識，人力資源管理知識； 6、熟練應用辦公軟件； 7、具備誠信、敬業精神，優秀的執行力，主動性，決策能力，計劃組織，學習創新能力； 8、良好的團隊合作，溝通協作，談判能力，服務意識及下屬培養能力。