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1.根據(jù)總分公司渠道經(jīng)營策略，執(zhí)行分支公司個險人力發(fā)展規(guī)劃，完成公司人力發(fā)展指標，提高個險渠道營銷員晉升指標；
2.重新塑造TFE 增募，提高優(yōu)質(zhì)增募，合規(guī)經(jīng)營提質(zhì)增效，推進個險渠道健康可持續(xù)發(fā)展；
3.落實總部培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系，執(zhí)行培訓(xùn)制度；制定所屬機構(gòu)個險代理人培訓(xùn)計劃，組織落實個險代理人培訓(xùn)，提升個險代理人專業(yè)能力和隊伍質(zhì)量；
4.落實和考核所屬機構(gòu)專兼職講師的日常管理與培訓(xùn)落實；負責(zé)所轄機構(gòu)新人培育的全流程，并推進各項培訓(xùn)指標的達成；
5.負責(zé)內(nèi)外勤講師隊伍的培養(yǎng)和管理；支持一線培訓(xùn)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律及保險專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上行業(yè)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.重視自我提升、終身學(xué)習(xí)能力，敬業(yè)執(zhí)行、積極向上在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑，有良好的人脈資源和一定影響力；
4.具備崗位基本工作技能、具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

5.工作地點為黑龍江省內(nèi)。