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【工作內容】
1、可以積極主動的接受公司提供的培訓，學習金融保險理財相關業務知識，豐富自己的知識儲備；
2、主動對接公司提供的客戶資源，維護客戶關系，挖掘客戶需求；
3、為客戶提供符合其自身需求的金融保險產品服務；
4、不斷地接受公司的各項技能提升培訓和晉升培訓，建立或拓展精英團隊；
【工作要求】
1、年齡30-40歲之間
2、大專及以上學歷，優秀者可放寬到高中
【晉升發展】
公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，完全根據業績晉升主管、經理、總監，不過分追求人情世故。
業務員---業務主任---組經理---處經理---區域總監
業務員---業務主任---業務經理---高級業務經理---業務總監
【收入體系】
1、產品傭金 新人津貼＋新菁英年度推動獎＋階段性獎勵等。收入可以比自己主管還高
2、全面福利保障（商業疾病、意外、醫療等）＋商業個人養老金
3、完善的培訓體系，公開透明晉升機制，以及不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）