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我們正在尋找一群具有強烈責任感和積極進取心的年輕人，加入我們的新菁英領航計劃。
我們將為他們提供專項培訓，幫助你們快速適應公司文化和價值觀，專業能力提升，并為你們的職業生涯奠定堅實的基礎。
主要職責：
1.對組員進行經營管理、監督與輔導、訓練;
2.規劃和組織團隊業務拓展、組織發展，培育新主管;
3.制定與實施團隊發展計劃，經營管理，對團隊及所屬職場的日常管理負責，確保團隊各項經營目標的達成;
4 積極開展標準化職場建設，持續培養職場功能組骨干、導師，搭建專業化經營系統;
5.規劃、組織團隊各級人員的教育訓練，保證團隊達到經營所需星級導師人數要求;
6.完成公司要求的其他相關事項。
職位要求：
-對收入有目標要求，接受挑戰性收入。
- 擁護公司的價值觀，具備強烈的責任感和積極進取心。
- 工作態度積極認真，有團隊合作精神，能夠融入團隊并發揮自己的長處。
- 具有良好的溝通能力，能夠與不同背景的人進行有效的溝通。
- 具有較強的解決問題能力，能夠獨立思考，快速反應。
- 有一定的時間管理能力，能夠合理安排時間，提高工作效率。
- 身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

培訓體系：崗前培訓-啟航培訓-新銳培訓-新人周職訓-晉升培訓

職位晉升透明，看重能力，不用輪資排輩，公平競爭。