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556人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
一、人事管理
1.接收公司各部門人力資源需求計(jì)劃，并按計(jì)劃和要求招聘、儲備。發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者簡歷，進(jìn)行初試，對擬聘員工進(jìn)行背景調(diào)查。
2 .新員工入職安排，簽訂勞動合同，進(jìn)行新員工入職資料核查，入職跟蹤，協(xié)助相關(guān)部門轉(zhuǎn)正考核。
3.處理員工離職、辭退事項(xiàng)；處理員工勞動關(guān)系糾紛及工傷事故。
4.擬定發(fā)布各類人事規(guī)章制度、任免及企業(yè)管理等文件。
5.協(xié)助制定公司的薪酬福利體系，及時更新薪酬績效方面的政策。
6.負(fù)責(zé)績效考核工作，績效考核跟進(jìn)、評估、反饋、結(jié)果收集等，推動績效方案施行。
7.負(fù)責(zé)員工每月薪資、福利、社保、等工作。
8.部門日常管理工作。
二、行政管理：
1.公司各類檔案整理 、歸檔 、保存。
2.公司各類制度、通知、通報(bào)等的會簽及下發(fā)。
3.公司固定資產(chǎn)、辦公用品等物品的管理，包括申購、議價、登記、保存、分發(fā)等。
4.公司各類印章的日常管理。
5.公司車輛使用、維護(hù)管理。
6.人員出行的車票、機(jī)票、酒店等的預(yù)定安排及結(jié)算。
7.公司團(tuán)建的日程行程組織安排。
8.負(fù)責(zé)公司與關(guān)聯(lián)公司行政事物的銜接聯(lián)系。
9.公司辦公環(huán)境的維護(hù)，與物業(yè)的銜接聯(lián)系。
10.部門日常管理。
三、惠企申報(bào)工作
1.熟悉政府政策，關(guān)注政策調(diào)整動態(tài)，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門對接，積極開展各類企業(yè)資質(zhì)、項(xiàng)目、榮譽(yù)等的申報(bào)工作。
2.公司資質(zhì)、榮譽(yù)、專利等的辦理和日常維護(hù)。
四、任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)、持有C2及以上駕照（熟練）、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)武侯大道順江段3號1棟三層303號
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職位發(fā)布者
王劍釗HR
四川竹冠體育發(fā)展集團(tuán)有限公司
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娛樂·運(yùn)動·休閑
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市武侯區(qū)武侯大道順江段3號1棟三層303號
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