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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定海外基地廠房系統(tǒng)與設(shè)施運行維護的標(biāo)準(zhǔn)管理文件,并統(tǒng)一各基地操作,推動納入FM進行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、作為海外專家組成員,負(fù)責(zé)對海外基地本土FOM種子選手進行培訓(xùn)及指導(dǎo),包括培訓(xùn)教材編制完善;
3、作為專家組參與ONFP主導(dǎo)的新項目建設(shè),包括規(guī)劃設(shè)計、安裝調(diào)試、驗收等工作,監(jiān)督相關(guān)具體實施滿足法規(guī)或公司標(biāo)準(zhǔn);
4、協(xié)助各系統(tǒng)的規(guī)格書、標(biāo)準(zhǔn)圖紙的修訂,為新廠房建設(shè)輸出意見和建議;
5、統(tǒng)籌海外基地廠房系統(tǒng)與設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,并形成標(biāo)準(zhǔn)操作SOP,推廣各基地使用,以提升廠房系統(tǒng)與設(shè)施的運營可靠性;
6、協(xié)助基地對停產(chǎn)事故進行原因分析,并跟進改善措施工作的落實,同時橫展各基地自查自糾;
7、統(tǒng)籌制訂部門各類運維管理文件,同時參與委外供應(yīng)商的入圍資格、選擇評定標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則等工作的建立與完善;
8、統(tǒng)一各基地委外業(yè)務(wù)的模式標(biāo)準(zhǔn)化,建立統(tǒng)一管理平臺;
9、統(tǒng)籌制定運維能力評估平臺,拉通與基地及MU共識,為基地提供對標(biāo)改善工具和改善方向;
10、統(tǒng)籌制訂各基地人才培養(yǎng)輸送計劃,并監(jiān)督實施和落地;
11、統(tǒng)籌制訂自主維保區(qū)域技術(shù)人員的專業(yè)能力考核與提升計劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,暖通、給排水、機電一體化、自動化等相近專業(yè);
2、10年及以上電子、光電、半導(dǎo)體、太陽能、電池新能源或制藥潔凈室等暖通、機電或自動化專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年運維經(jīng)驗;
3、熟悉暖通、動力給排水或自控系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備設(shè)施,精通運維管理技巧,具備解決暖通、動力或自控系統(tǒng)故障的能力;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及現(xiàn)場管理能力;具備一定抗壓能力;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識和工作責(zé)任心。有較強的發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力,系統(tǒng)性解決系統(tǒng)存在問題。有一定的風(fēng)險管控意識;
5、精通FMEA, CAD、微軟辦公軟件、PPT等工具;
6、英文聽說讀寫流利,能適應(yīng)頻繁海外出差工作者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-01 20:33:36
4917人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
