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崗位要求：
1. 25-40歲，碩士及以上學歷；接受實習2-3個月及以上
2. 校團委，學生會或者班干部優(yōu)先；有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神；
4. 有良好的學習能力、溝通能力和語言表達能力，能做好時間管理，按時完成自己的工作；
5. 有積極進取的精神以及接受挑戰(zhàn)的性格。
崗位職責：
1、接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R
2、在相關(guān)主管的輔導下一個月內(nèi)完成個人工作指標轉(zhuǎn)正，并參加轉(zhuǎn)正培訓；
3、轉(zhuǎn)正后三個月內(nèi)帶領(lǐng)不低于4人的團隊完成小組工作指標，晉升初級組經(jīng)理；
4、為全國中高端客戶提供專業(yè)的顧問式服務(wù)，根據(jù)客戶需求提出規(guī)避人身風險方案以及投資管理建議；
5、負責從事團隊的建立和發(fā)展、訓練、管理工作；
6、負責輔導新人培訓及管理工作。
薪酬待遇：
1.年薪12萬起 高額提成 新人津貼 管理津貼 活動方案獎勵；
2.上班時間8:30-5:30左右就可下班，周末雙休，國家法定假期正常休
3.過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）
4.季度考核，三個月一次晉升，國內(nèi)外員工旅游；
5.完善的培訓機制，主管一對一帶人，幫助您迅速成長。