職位描述
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崗位要求
1.體驗測試設(shè)計:確立和制定體驗驗收范圍和策略,有效倒推前端產(chǎn)品和開發(fā)優(yōu)化
2.體驗測試執(zhí)行:執(zhí)行APP和空調(diào)重點項目的用戶體驗測試,并輸出用戶體驗測試報告
3.體驗閉環(huán)改進:跟蹤問題閉環(huán)進度,協(xié)同組織各方責任人有效推動體驗問題的解決與閉環(huán)
4.用戶反饋收集:積極收集用戶的反饋和意見,將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的改進措施,并跟進實施效果
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限人機交互、UI設(shè)計、用戶研究、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上用戶研究、體驗測試等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,須具備獨立開展項目的能力和經(jīng)驗
3、邏輯嚴謹,良好的口頭和書面表達能力,能夠簡明、準確的呈現(xiàn)研究結(jié)果
4、對以用戶為中心的研究方法和價值體系認同,有較強同理心
5、對數(shù)據(jù)具有敏感性,擅長將數(shù)據(jù)進行可視化的呈現(xiàn),熟練使用PPT、Excel
1.體驗測試設(shè)計:確立和制定體驗驗收范圍和策略,有效倒推前端產(chǎn)品和開發(fā)優(yōu)化
2.體驗測試執(zhí)行:執(zhí)行APP和空調(diào)重點項目的用戶體驗測試,并輸出用戶體驗測試報告
3.體驗閉環(huán)改進:跟蹤問題閉環(huán)進度,協(xié)同組織各方責任人有效推動體驗問題的解決與閉環(huán)
4.用戶反饋收集:積極收集用戶的反饋和意見,將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的改進措施,并跟進實施效果
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限人機交互、UI設(shè)計、用戶研究、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上用戶研究、體驗測試等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,須具備獨立開展項目的能力和經(jīng)驗
3、邏輯嚴謹,良好的口頭和書面表達能力,能夠簡明、準確的呈現(xiàn)研究結(jié)果
4、對以用戶為中心的研究方法和價值體系認同,有較強同理心
5、對數(shù)據(jù)具有敏感性,擅長將數(shù)據(jù)進行可視化的呈現(xiàn),熟練使用PPT、Excel
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)鴻輝工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周國沛/..HR
成都信必優(yōu)信息技術(shù)有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天府軟件園a6
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
