職位描述
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"【工作要求】
1、年齡25周歲以上,本科及以上學歷,工作經驗不限(有金融行業相關工作經驗者優先);
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達力、心理素質及團隊合作精神;
3、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性;
4、認同保險行業、有營銷工作熱情、責任心強;
5、勤奮好學,勇于接受挑戰,有明確的職業規劃。
【工作內容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求,根據客戶生活環境、家庭狀況及理財觀念,為其設計和規劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風險。
2、根據客戶個性化要求,給客戶提供專業的保險咨詢和服務,協助客戶規劃并實現財務自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標。
3、保險理念推廣、知識普及、客戶理賠服務辦理;
4、定期接受專業保險專業技能輔導和講座;
5、客戶保險合同整理、信息資料變更、續期繳費通知、VIP權益福利告知、公司最新咨詢宣導;
6、新客戶開拓及經營;
7、協助完成主管、公司交辦的其他事務。
【工作時間】
8小時工作,午休2小時,彈性工作時間,節假日休息個人
【收入福利待遇】
1、收入構成:傭金 新人津貼 階段性獎勵 各項職級津貼(多勞多得,月收入無上限);
工作一年人均收入9.4萬
工作三年人均收入18.4萬
工作五年人均收入37萬
工作十年人均收入75萬
2、提供完善商業險,包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫療、疾病住院醫療及個人商業養老金。根據職級晉升,保障檔次會逐步增加;
3、重大節日慰問、團康、年會等;
4、提供快速的發展平臺,晉升機制公平、公正、公開透明。
5、每季度進行職級考核,晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭。
6、同職場直屬精英團隊,分配客戶,團隊資源優先共享,公司要求主管必須一對一輔導新人。
7、提供優質豐富的學習平臺,行業內外各種專業培訓、對接最前沿咨詢信息,對接持續學習的機會,以適應市場,更具核心競爭力。"
1、年齡25周歲以上,本科及以上學歷,工作經驗不限(有金融行業相關工作經驗者優先);
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達力、心理素質及團隊合作精神;
3、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性;
4、認同保險行業、有營銷工作熱情、責任心強;
5、勤奮好學,勇于接受挑戰,有明確的職業規劃。
【工作內容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求,根據客戶生活環境、家庭狀況及理財觀念,為其設計和規劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風險。
2、根據客戶個性化要求,給客戶提供專業的保險咨詢和服務,協助客戶規劃并實現財務自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標。
3、保險理念推廣、知識普及、客戶理賠服務辦理;
4、定期接受專業保險專業技能輔導和講座;
5、客戶保險合同整理、信息資料變更、續期繳費通知、VIP權益福利告知、公司最新咨詢宣導;
6、新客戶開拓及經營;
7、協助完成主管、公司交辦的其他事務。
【工作時間】
8小時工作,午休2小時,彈性工作時間,節假日休息個人
【收入福利待遇】
1、收入構成:傭金 新人津貼 階段性獎勵 各項職級津貼(多勞多得,月收入無上限);
工作一年人均收入9.4萬
工作三年人均收入18.4萬
工作五年人均收入37萬
工作十年人均收入75萬
2、提供完善商業險,包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫療、疾病住院醫療及個人商業養老金。根據職級晉升,保障檔次會逐步增加;
3、重大節日慰問、團康、年會等;
4、提供快速的發展平臺,晉升機制公平、公正、公開透明。
5、每季度進行職級考核,晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭。
6、同職場直屬精英團隊,分配客戶,團隊資源優先共享,公司要求主管必須一對一輔導新人。
7、提供優質豐富的學習平臺,行業內外各種專業培訓、對接最前沿咨詢信息,對接持續學習的機會,以適應市場,更具核心競爭力。"
工作地點
地址:成都錦江區東府路33號東府9座17樓1706
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
成都
應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
