日日操狠狠干,91精品91久久久中77777,精品视频一区二区三区四区五区,伊人婷婷网,久久久国产一区二区三区四区,久久久久久久久久久97,欧美图片区综合免费

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)建立與完善酒店公司組織架構(gòu)，符合公司發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營需要；

2、負責(zé)組建團隊，開拓各種招聘渠道，確保滿足經(jīng)營發(fā)展人才需要；

3、制訂人力資源管理體系，建立、健全薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等模塊日常管理制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn)；

4、建立企業(yè)文化體系，落實各項文化建設(shè)活動，提升團隊凝聚力；

5、建立人力成本預(yù)算管理，定期開展數(shù)據(jù)分析。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或管理類專業(yè)，三年以上星級酒店行業(yè)全盤管理工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握各模塊業(yè)務(wù)知識，曾有過新酒店籌建項目體系建設(shè)者優(yōu)先；

3、熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策；

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，堅定的執(zhí)行力及較強的原則性。