職位描述
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只招1人,招到就下崗位
1,協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
崗位要求:
1. 23-30歲,人力資源管理或相關專業本科學歷,2年以上HR從業經驗
2. 熟悉人力資源體系與流程,支持過100 以上團隊的招聘工作
3. 優秀的溝通協調能力,能夠與部門主管和員工進行有效交流與配合。
4. 較強的問題解決與談判技巧,能夠妥善處理部門內復雜的人力資源問題。
5.有較強的工作責任心。
上班時間:9-11:50 13:30-17:30 雙休 國家法定節假日
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區大合倉星商界4棟3單元A區


職位發布者
章女士/..HR
成都造易軟件有限責任公司

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計算機軟件
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51-99人
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公司性質未知
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武侯科技園武青南路33號創業中心518室