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【崗位職責】

1、負責學生學習管理工作。

2、負責做好學生的服務工作，學生考勤、批改作業、上課表現、學生檔案等工作；

3、負責全程跟蹤學生學習生活情況、思想動態、學習成績，及時與教師、家長溝通，并及時解決問題；

4、做好家長、學生、教師、學校之間的溝通橋梁，維護好相互關系。

5、幫助學生提升成績，幫助家長解決問題，達成口碑宣傳作用。

6、負責續費、擴科、轉介紹，達成每月業績任務。

【任職要求】

1、2年以上工作經驗，具有教育培訓機構帶班經驗者優先；

2、熟練使用各類辦公軟件；

3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；

4、熱愛教育事業，工作踏實、耐心、細致認真；

5、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。

【薪資待遇】

底薪 提成 績效 工齡工資 福利

底薪3000多區間，班主任更多靠提成，能力強的，收入可以達1萬--2萬多。

【福利待遇】

1、年假、小寒假10天、旅游假（優秀員工）

2、節日禮金、工齡工資

3、員工旅游

4、優秀員工獎（半年評定一次）

5、帶薪假期、五險、節假日福利、無責底薪、高提成、晉升空間、培養體系、國內外旅游獎勵、孩子教育基金