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崗位職責：

接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等知識

1.負責公司區域團隊的籌建及管理工作；

2.負責部門日常會議及培訓的學習安排；

3.公司層面的活動及方案的統籌策劃等；

4.負責新人的業務培訓及管理工作；


崗位要求：

1.高中及以上學歷，21歲~45歲；

2.能熟練使用office辦公軟件；

3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；

4.看好保險行業，有相關行業經驗者優先。


福利待遇：

1.薪酬結構:底薪 績效獎金 高額提成 全勤獎勵 新人津貼 管理津貼 節日禮品 活動方案獎勵 優秀員工獎

2.工作時間:周一至周五 周末雙休 國家法定節假日休息

3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力

（公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規劃）

4.全面福利保障（醫療、人身、意外、養老........） 獨立賬戶養老公積金

5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據能力晉升主管、經理、總監

6.海內外旅游獎勵方案

7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游.......)


職業規劃：

公司將致力于把你培養成一個專業的經理人，組建自己的專業理財團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。

1、新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓

2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓

4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經理/市場總監

5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理人