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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，編制年度租金預(yù)算計劃及商業(yè)規(guī)劃方案；
2、負(fù)責(zé)商場租戶業(yè)態(tài)分布與組合的合理規(guī)劃與調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)租戶拓展與洽談，完成每月招商任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)外部資源對接與拓展；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理項目招商團(tuán)隊，達(dá)成招商目標(biāo);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度部門所屬的各項KPI考核指標(biāo)，包括租金收入、出租率、欠租率等；
任職要求：
1、本科學(xué)歷優(yōu)先考慮，5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商營運(yùn)工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)中心運(yùn)作模式，熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；
3、了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商戶管理及服務(wù)的運(yùn)作流程；
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力，善于整合各類社會資源；
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃組織、市場分析、團(tuán)隊管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神。