公用工程主管/經(jīng)理
面議
貴陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
貴陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織擬訂并完成公司工程預(yù)算、年度維修預(yù)算等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及開展部門年度個(gè)人績(jī)效考核評(píng)估工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大問(wèn)題的出現(xiàn)進(jìn)行引導(dǎo)分析解決問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)解決與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行 。
5、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)各崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù),確保人員合理利用 ,分工協(xié)作;
6、負(fù)責(zé)確保廠區(qū)內(nèi)設(shè)施和設(shè)備的完好,定期安排進(jìn)行維修保養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目可行性研究,前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽;配制部門內(nèi)部資源;
8、指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;
9、協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制,組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用 office、AUTO CAD 等常用辦公軟件。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及開展部門年度個(gè)人績(jī)效考核評(píng)估工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大問(wèn)題的出現(xiàn)進(jìn)行引導(dǎo)分析解決問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)解決與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行 。
5、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)各崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù),確保人員合理利用 ,分工協(xié)作;
6、負(fù)責(zé)確保廠區(qū)內(nèi)設(shè)施和設(shè)備的完好,定期安排進(jìn)行維修保養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目可行性研究,前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽;配制部門內(nèi)部資源;
8、指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;
9、協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制,組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用 office、AUTO CAD 等常用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)白云區(qū)浦口區(qū)學(xué)府路16號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李吟秋/..HR
南京健友生化制藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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浦口高新開發(fā)區(qū)學(xué)府路16號(hào)
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