職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1. 20-28周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 熱情開朗,善于溝通協(xié)調(diào),較強親和力,善于思考總結(jié);
3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)
4. 愿意從事餐飲服務行業(yè);
【工作職責】:
1. 餐廳日常值班管理:人力及現(xiàn)場營運管理,確?,F(xiàn)場營運的順利;
2. 后期將接觸排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設推動;
3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度,管控餐廳成本,分析利潤提升;
4. 商圈管理、單店品牌管理。
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年多次晉升考核機會,100%內(nèi)部晉升機制,從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過不斷地培養(yǎng)和學習,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
【薪資福利】:
1、(3600)月薪 季度績效獎金(浮動),首年年薪約4.5-5萬(6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理)
2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險
3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)
4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
2. 熱情開朗,善于溝通協(xié)調(diào),較強親和力,善于思考總結(jié);
3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)
4. 愿意從事餐飲服務行業(yè);
【工作職責】:
1. 餐廳日常值班管理:人力及現(xiàn)場營運管理,確?,F(xiàn)場營運的順利;
2. 后期將接觸排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設推動;
3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度,管控餐廳成本,分析利潤提升;
4. 商圈管理、單店品牌管理。
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年多次晉升考核機會,100%內(nèi)部晉升機制,從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過不斷地培養(yǎng)和學習,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
【薪資福利】:
1、(3600)月薪 季度績效獎金(浮動),首年年薪約4.5-5萬(6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理)
2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險
3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)
4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
工作地點
地址:肯德基(岳池星都會店)
查看
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
百勝餐飲(成都)有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
-
西御街3-5成都領(lǐng)地娛樂中心
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-20 18:20:31
1806人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
